トヨタが育児時短勤務を拡大、子どもが１８歳までに…正社員・非正規問わず - 読売新聞オンライン

　トヨタ自動車は、子育て世帯を対象とした時短勤務の制度を拡充する。従来は正社員が小学４年生まで、パートなど非正規が３歳までの子供がいる従業員を対象としていたが、一律で１８歳までに引き上げる。職場ごとに今年６～７月から順次、運用を始める。

　出勤時間を遅らせて子供の登校に付き添ったり、早めに退勤して迎えに行ったりしやすくする。勤務時間をどの程度、短縮するかはそれぞれ上司と相談して決める。

　トヨタは今年の春闘で、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、仕事と育児を両立するための制度を充実させる方針を示した。

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